Na webinarju Hramba dokumentacije bomo predstavili ključne pravne podlage za arhiviranje kadrovske dokumentacije, s poudarkom na dokumentacijo, ki je del evidenc, ki so za delodajalce zakonsko obvezne. Razjasnili bomo, kateri dokumenti sodijo v personalno mapo delavca, koliko časa se hranijo in kaj se zgodi z dokumentacijo, pridobljeno v okviru izbire kandidata za zaposlitev in javne objave prostega delovnega mesta. Najpomembnejše pravne podlage, ki se dotikajo hrambe dokumentacije, bomo na webinarju povezali s praktičnimi izkušnjami in primeri, z vidika prava varstva osebnih podatkov bo udeležencem webinarja pojasnjeno, kdaj lahko hranijo kopije osebnih dokumentov zaposlenih, podatke o njihovih potomcih, fotografije, ipd.
Predavateljica:
Tanja Bohl je leta 2001 zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Po opravljenem državnem pravniškem izpitu leta 2003, je odvetniško kandidaturo opravljala najprej v zasebni pravni pisarni, nadaljevala v Odvetniški družbi Ulčar&Ulčar iz Ljubljane. Od maja 2013 pa ima lastno Odvetniško pisarno Bohl. Specializirana je za delovno in kazensko pravo, zaključuje tudi magistrski študij kazenskega prava. Je predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava. Kot odvetnica se že vrsto let ukvarja z zastopanje delavcev v postopkih pred sodiščem zoper delodajalce ter zlasti z vodenjem postopkov odpovedi pogodb o zaposlitvi delavcem za delodajalce ter zastopanje le teh v individualnih delovnih sporih zoper delavce.
